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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:辉县 
  • 工作经验:一年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:1人 
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 414
职位亮点
职位详情
任职资格:1、一年以上装修建材等相关行业人事管理工作经验。2、有一定的社会关系和组织沟通与协调能力,办事认真、负责,具有较强的问题分析及解决能力,灵活的工作方式,能承受一定的工作压力;3、良好的团队精神,责任心强;4、性格开朗,具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的沟通、协调能力,责任心强。岗位职责:人力资源方面:1、根据各部门以及总经理用人情况,设定招聘计划;2、负责应聘人员初试、并将初试结果与用人部门及时反馈,安排是否复试;3、维护、更新招聘渠道,根据招聘情况随时调整招聘节奏;4、电话或邮件形式通知应聘人员初试、复试、入职;5、员工入职、转正、岗位变动、离职等手续的办理;6、人员档案管理,日常员工关系维护,转正以及离职面谈;行政事务方面:1、负责公司管理制度的维护和推动,规范员工行为;2、负责与各部门各分部的沟通,保持良好积极地工作氛围;3、每个月考勤统计以及公司通讯录的更新;4、每个月的办公用品订购领用及维护与管理,出库入库的统计; 5、行政费用的结算,办公用品、快递、桶装水、水电费用、物业费用的统计与申领;6、与保洁配合保持办公环境的整洁,对公司固定资产的维护与管理;7、日常事项,如通知、统计、换领合同、管理合同;8、外联工作:如与总社的工作往来,与物业、装修公司的协调与沟通; 9、日常会议以及公司聚会的统筹和安排工作; 10、总经理安排的其他临时性工作。工作时间:上午8:30~12:00;下午3:00~6:30
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